Juan Fernando Dávila Sarmiento
¿Quién soy?
Soy un hombre visionario, generoso y apasionado por hacer las ideas realidad. Empresario y conferencista. Fundador y Director General de The Line Group Agencia Consultora de Endomarketing. Administrador de Empresas egresado de la Universidad Externado de Colombia, con más de 28 años de experiencia en Marketing Estratégico y Relacional.
Tengo una familia espectacular que me motiva a diario a seguir adelante, ayudándome a crear ideas que generen valor e inspire a las personas, a hacer de sus sueños una realidad.
- Gestionar o Enamorar
- El poder de las emociones
- 1% ideas 99% acción
- Energía que impulsa un propósito
¿Qué hago?
Experto reconocido en el campo de Endomarketing, liderazgo y comportamiento humano
Empecé mi carrera empresarial a los 25 años con mi primer emprendimiento de Desarrollo y Diseño Web, ingresé al mundo de Marketing de experiencias y eventos en el 2.000 siendo uno de los protagonistas de este sector.
Posteriormente, en el 2006 fundé The Line Group, una agencia consultora en Endomarketing, donde junto a mi equipo nos hemos dedicado a transformar la experiencia interna de las compañías y potenciar su cultura organizacional a nivel nacional e internacional.
Gracias a The Line Group , he tenido la oportunidad de incursionar en el mundo de consultoría y conferencias, compartiendo mi experiencia en Endomarketing.
He podido identificar las necesidades reales de las compañías y sus colaboradores, lo que me ha permitido diseñar conferencias y asesorías basadas en soluciones prácticas y estrategias efectivas, desarrollando una perspectiva integral para abordar los desafíos de las organizaciones, inspirando a líderes a crear culturas de alto impacto.
¿De qué hablo?
Mi misión es inspirar a líderes y empresarios a ver el valor en sus colaboradores, y entender que el éxito organizacional se construye desde adentro y a los colaboradores para que vean en la compañía el vehículo para conseguir sus propósitos.
Reconocer la importancia de transformar las culturas organizacionales desde el interior, mediante el Endomarketing, un enfoque que pone a las personas en el centro.
Conectar a las compañías con sus colaboradores y sus diferentes grupos de interés; generando vínculos emocionales con las personas para descubrir su poder interior y movilizar su propósito.
¿A quién le hablo?
Mis audiencias son líderes organizacionales y profesionales de Talento Humano, Marketing, Ventas y comunicaciones que creen en mejorar sus entornos laborales y construir culturas organizacionales más fuertes.
Empresas que tengan un interés genuino por desarrollar el talento humano y hacer de estos la mejor palanca de productividad.
- Conectar: Ver en las personas un poder oculto que ayuda a potencializar y de esa manera crear un movimiento de cambio positivo conectando las personas y sus compañías.
- Impactar: Dejar huella en las personas que inspiran a dar resultados que nunca se habían imaginado que podían conseguir.
- Inspirar: Crear una visión donde las personas pueden ver nuevas posibilidades y oportunidades con su propósito y el de los demás.
El verdadero éxito empresarial no se mide únicamente en resultados financieros, sino en la capacidad de una organización para generar satisfacción y propósito en sus colaboradores.
Al transformar la experiencia interna de una compañía, no solo se impulsa el rendimiento y productividad, sino que se crea un entorno en el que las personas se sienten valoradas, motivadas y conectadas.
Demostrando cómo las experiencias emocionales dentro de la organizaciones pueden ser el verdadero motor del cambio, la innovación y el éxito a largo plazo.
El liderazgo es un DON que nos exige una gran responsabilidad por la cual debemos tener una gran conciencia del impacto que causamos en nuestros entornos empresa, familia, amigos, comunidad, hoy es fundamental evolucionar de ser jefe a ser lider, no quedarnos en ideas sino pasar a la acción.
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