Victoria Holtz
¿Quién soy?
Soy doctora en Investigación Psicológica, certificada en Design Thinking (MIT), Digital Strategies for Business (Columbia Business School) y Neuromarketing (Copenhagen Business School). Creadora de la metodología Agile SeeWhat’sNext!TM y CEO de Moveminds Global.
Reconocida con premios en Innovación (Global Silicon Valley y USC), CEO Latam para la Global Future of Work Foundation y fundadora de la Latam Speakers Association. He participado en cientos de programas de radio y televisión en medios como Discovery
- Crecimiento exponencial
- Los tres niveles de liderazgo
- MovetoGreat! inteligencia artificial
¿Qué hago?
Por más de 25 años he impartido programas y conferencias, en inglés y español, en más de 56 países, 5 continentes, en los que he impactado a más de 5.000 organizaciones y 4 millones de personas.
PREEVENTO
Adapto el contenido a las necesidades y audiencias específicas, para brindar soluciones a la medida y con alto enfoque en cuatro indicadores claves: ROI, ROP, ROS y RORS.
Los participantes realizan assessments digitales, que generan data interesante y mucha expectativa.
EN EL EVENTO
Imparto conferencias 100 % interactivas, gamificadas y participativas, brindando herramientas prácticas que pueden usarse inmediatamente.
Organizo juegos de rol con impactantes avatares digitales, utilizando tecnología del futuro, ¡hoy!
Uso el simulador de crecimiento exponencial con IA, que muestra en tiempo real el poder del crecimiento compuesto, con base en doce estrategias comprobadas.
POSEVENTO
Toolkits digitales o e-learnings de aplicación inmediata y clínicas para refuerzo del aprendizaje.
Una sesión de resultados y reportes, con recomendaciones de seguimiento.
¿De qué hablo?
- Agile SeeWhat’sNext!TM Mindset: la mentalidad que lleva al futuro.
- Doce estrategias de crecimiento exponencial capitalizando la inteligencia artificial (IA).
- Toma de decisiones ágiles basada en data y el aprovechamiento de la IA.
- Liderazgo transformacional: crea en tu organización una cultura de agilidad, innovación, cocreación y design thinking con alto ROI.
- Comunicación 6.0 en la era digital: transforma tu comunicación con avatares interactivos y técnicas avanzadas de neurociencia.
- Servicio exponencial y manejo asertivo de la retroalimentación de los clientes: tu marca lo necesita.
También me apasionan los procesos de cultura de agilidad, desarrollo de equipos ágiles de alto desempeño y programas de crecimiento exponencial. Todos cuentan con una garantía de satisfacción y de alto ROI.
Las conferencias son sumamente participativas y cada minuto agrega valor. Me fascina encontrarme con personas que han tomado un programa conmigo hace 20 años y me comentan cómo ese programa les cambió la vida. Ese es el regalo más grande.
¿A quién le hablo?
He impartido cientos de conferencias y programas transformacionales a clientes como NASA, Uber, Microsoft, Oracle, HP, Cisco, Sony, Samsung, ABB, AMD, Siemens, KPMG, American Express, BBVA, GE, Pfizer, Abbott, Novartis, BD, Henkel, L’Oréal, Nestlé, Unilever, Colgate-Palmolive, PepsiCo, Coca-Cola, Danone, Bimbo, Walmart, VW, Ford, GM, Nissan, Mercedes-Benz, AXA, Metlife, AON, AIG, Grainger, DHL, Viking Cruises, AAA, Hilton y Unicef.
Las audiencias son desde empresas multinacionales Fortune 500 hasta empresas medianas y pequeñas que desean cambiar de mentalidad y crecer exponencialmente. Me encanta lograr que audiencias de todo tipo participen, rían, hagan los ejercicios y dinámicas grupales, se maravillen con el Simulador de Crecimiento Exponencial y los avatares interactivos, que aprendan, y que sobre todo se lleven herramientas prácticas que puedan aplicar de inmediato en sus organizaciones y en su vida personal.
Desde eventos presenciales con más de 6.000 participantes hasta reuniones de estrategia con tres personas, con las sesiones siempre se busca lograr resultados tangibles.
- Todos en la organización debemos desarrollar una mentalidad ágil SeeWhat’sNext!TM
- Logra crecimiento exponencial con sistemas comprobados, integrando data e IA.
- Juntos podemos llegar a la Luna —somos UN equipo-—: aprendizajes NASA.
¡No más conferencias aburridas y con metodología del pasado!
¡No más eventos sin resultados tangibles!
En mi experiencia, trabajando con empresas de todo tipo, me he dado cuenta de que los problemas son los mismos. De eso hablo en mi libro ZWN Mindset. Pero la medicina no puede ser igual ahora que hace… ¡semanas! Tenemos que estar constantemente actualizados en cuanto a los temas, a las metodologías de aprendizaje, al uso de la tecnología, y combinarlo con la neurociencia, nuestras emociones, actitudes y valores para lograr una cultura de agilidad y crecimiento exponencial en todos los sentidos: personal, de los equipos, del liderazgo y del ROI.
He comprobado que el Growth Mindset ya no es suficiente. Hoy necesitamos una mentalidad que nos lleve al siguiente nivel. Y eso no se puede hacer top-down, debe realizarse de “pared-a-pared”. Todos inspirados y empoderados para lograr la visión y el éxito en la organización, con enfoque, accountability, innovación y sentido de urgencia.
Me apasiona lograr las 4 R con las organizaciones: retorno de inversión, retorno en personas, retorno en experiencia al cliente y retorno en resultados sostenibles. Con este enfoque, he ayudado a las empresas a duplicar el tamaño de su negocio en tiempo récord. Es asombroso lo que se puede lograr cuando todos comparten la pasión por una visión y los líderes están enfocados en dejar un legado transformacional.
¿Cuál será tu legado?
Clic para conocer másCONTACTO
Libros
Agile SeeWhat’sNext!TM Mindset: cómo desarrollar la inteligencia colectiva que nos lleva al futuro (y erradicar las ocho tonterías colectivas).
MovetoGreat!: 12 estrategias de crecimiento exponencial del negocio, capitalizando la inteligencia artificial.
Una queja es un regalo: cómo aprender de la retroalimentación y recuperar la lealtad de los clientes (coautora con Janelle Barlow).
A complaint is a gift workbook: 101 activities, exercises, and tools to learn from critical feedback and recover customer loyalty (coautora con Janelle Barlow).
Shift! Powerful stories of organizational transformation (coautora con Janelle Barlow, George Aveling et al.).