María Victoria Riaño
¿Quién soy?
Yo sueño con un mundo mejor, donde los seres humanos nos cuidemos unos a otros, cuidemos lo que nos rodea y seamos conscientes del impacto de nuestros actos, palabras y acciones en los demás.
Mi experiencia como CEO me llevó a descubrir el potencial que tienen las organizaciones conscientes para lograr este propósito, y también que las organizaciones centradas en el ser generan resultados extraordinarios. Gran parte de mi experiencia de vida está plasmada en mi libro Todos somos líderes.
- Capitalismo consciente
- Círculos virtuosos con stakeholders
- Liderazgo consciente desde el cuidado y la sostenibilidad
¿Qué hago?
Después de más de 30 años de trabajar en el sector corporativo, me he dedicado a expandir el propósito de impulsar a más organizaciones para que sean incluyentes y equitativas, con el fin de que generen bienestar y abundancia para todos.
Por esto comparto mi conocimiento, experiencia y herramientas mediante conferencias, talleres y coaching, junto con BeWo (Better World), mi empresa de consultoría.
Mi propósito es retar a estas organizaciones para encontrar un liderazgo y una cultura más conscientes, impulsar el propósito de las personas y las organizaciones, al igual que la integración de las partes relacionadas.
Por otra parte, sigo escalando montañas en varias partes del mundo. Me apasiona compartir con gente de diferentes culturas, y retar el cuerpo y la mente en carreras de trail running porque la naturaleza siempre será una recarga de energía y aprendizaje constante, conocimiento que después comparto con mis audiencias y coachees.
¿De qué hablo?
Cuando asumí la presidencia de una gran empresa del sector de hidrocarburos, me pregunté para qué servía el poder. Pronto encontré la respuesta: para cambiar la forma de liderar, para hacerlo desde lo humano, desde el ser.
Muchas veces escuché que esto no era posible, más aún en un sector como en el que estaba, pero seguí adelante con mi propósito. Me encontré con el movimiento de capitalismo consciente y esa fue mi respuesta para implementar un liderazgo y una cultura más conscientes, con valores, escucha y reconocimiento, definiendo propósitos personales y de la organización, y creando modelos gana-gana-gana con nuestros grupos relacionados.
Esto nos llevó a transformar vidas y a hacerlo diferente, para así generar resultados extraordinarios. Con toda esa experiencia de haberlo logrado y crear una empresa donde todos trabajamos felices, lancé mi libro Todos somos líderes para compartir con aún más personas cómo lograr esto.
¿A quién le hablo?
Al hablar de que el liderazgo empieza por nosotros, de que si queremos ver un cambio afuera debemos empezar por nosotros, les hablo a las personas que quieran explorar este camino de retar sus creencias, su forma de escuchar, para que sean protagonistas y no víctimas, para que sean líderes dondequiera que estén.
Les hablo también a los grupos en las organizaciones que quieran trabajar en su liderazgo y aprender herramientas de reflexión para mejorar, pero también a personas de la sociedad para inspirarlas a ser líderes conscientes y dar ejemplo en nuestra sociedad.
Inspirar para trabajar más hacia un capitalismo consciente, con organizaciones que impactan al mundo, con valores y propósitos, y creando círculos virtuosos con los que nos relacionamos.
También, como líder mujer, quiero inspirar a otras mujeres a liderar, resaltando aquello que define nuestra energía femenina.
- Cuando queremos un cambio en lo que nos rodea, el cambio empieza por nosotros para lograrlo.
- Ser un líder consciente, que cuida, genera resultados extraordinarios.
- Juntos somos más y podemos hacer un mundo mejor.
Cuando desafiamos la idea tradicional de liderazgo como algo que no está reservado solamente para aquellos en posiciones de autoridad o poder, y nos apropiamos del liderazgo como una habilidad universal que todos podemos desarrollar y aplicar en nuestra cotidianidad, ya sea en nuestro entorno laboral, familiar o social, podemos contribuir a un cambio positivo en la sociedad.
Debemos ser conscientes del ejemplo que damos y ser protagonistas de los cambios que queremos, con autoconciencia, empatía, compasión, comunicación efectiva, integridad y responsabilidad.
Ser personas implica ser vulnerables y ser profesionales también. Cuando lo recordamos, nuestra propuesta de valor se hace clara y contundente, nuestra empatía aumenta y nuestras relaciones mejoran. Ser vulnerable es el acto de valentía más difícil y, a su vez, lo que más nos empodera.
Cuando somos conscientes de construir en conjunto, realmente transformamos vidas; solo con cosas sencillas como el reconocer al otro, con el buen trato, con crear relaciones gana-gana-gana, coleccionamos sonrisas diarias.
Con el conocimiento adquirido en varios seminarios, y la experiencia vivida como CEO, creé una organización centrada en el ser; además, hice el ejercicio de escribir y consignar en mi libro Todos somos líderes lo que salió bien y lo que puede salir mejor, los aprendizajes, y completé todo esto con mis estudios de programación neurolingüística, con el propósito de inspirar a otros a ser agentes de cambio y a liderar desde el ser.
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Todos somos líderes: organizaciones centradas en el ser, apalancando talentos para alcanzar resultados extraordinarios