Fernando Botella
¿Quién soy?
Soy biólogo de formación y humanista de convicción. Autor de numerosos libros de éxito, en los que combino pasiones como la música, la neurociencia, el marketing, la tecnología o el liderazgo. Además, soy conferencista y profesor en varias universidades y escuelas de negocio, y uno de los principales entrenadores organizacionales de España. Soy conocido por huir de las soluciones trilladas para ahondar en las capacidades humanas y sacar a relucir la mejor versión de las empresas y de sus personas.
- Creatividad e innovación
- Liderazgo
¿Qué hago?
Soy socio fundador y CEO de Think&Action, consultora internacional especializada en desarrollo de talento y transformación de organizaciones, entre cuyos clientes se encuentran multinacionales como Bayer, Repsol, Lilly, Desigual, Danone, Inditex y BBVA.
Por medio de un completo panel de colaboradores multidisciplinares, la empresa funciona como un auténtico laboratorio de soluciones adaptadas a las necesidades de cada uno de sus clientes. Los proyectos de consultoría, digitalización, coaching estratégico, training organizacional, teambuilding, charlas, eventos o experiencias fun que manejamos se enfocan en mejorar los resultados de las compañías con las que trabajamos, pero siempre buscando dejar un valor añadido con el que pretendemos superar los objetivos marcados inicialmente, algo que ya se ha convertido en nuestra seña de identidad.
Como speaker, participo habitualmente en congresos y encuentros tanto nacionales como internacionales, en los que comparto mi conocimiento y mi experiencia con el público asistente.
¿De qué hablo?
Gracias a mi formación científica y a mi vasta experiencia en el mundo empresarial, puedo abordar cualquier tema organizacional desde un prisma múltiple muy poderoso.
Neurociencia, filosofía, digitalización, comunicación, liderazgo, talento, creatividad, innovación, juego, magia, música, matemáticas o biología son temas que confluyen en mis charlas y en mis textos, aportando riqueza al debate, alimentando la curiosidad de mi público y estimulando el pensamiento crítico entre la audiencia.
Además, imparto formación sobre innovación y pensamiento creativo, liderazgo y gestión de equipos, para todo tipo de compañías y sectores.
¿A quién le hablo?
Mis clientes son empresas de todos los tamaños y sectores de actividad. Es decir, grandes consultoras o multinacionales de los ámbitos tecnológico o farmacéutico, pero también pequeñas y medianas empresas, o incluso startups que buscan la manera de mejorar sus procesos de innovación, la cohesión de sus equipos, el trabajo colaborativo, sus cifras de ventas, el grado de satisfacción de sus clientes o empleados o, en general, su productividad.
Mi propósito es ayudar a todo tipo de profesionales y colectivos a mejorar su autoconocimiento y a sacar lo mejor de sí mismos.
Desde el primer ejecutivo de la compañía, hasta un emprendedor, pasando por mandos intermedios, equipos comerciales o técnicos, o las bases operativas de la compañía, todos tienen el potencial de crecer, de ser mejores profesionales y, al mismo tiempo, de disfrutar más de su trabajo.
- Una enseñanza valiosa sobre una sonrisa permanente
- Cosas sobre las que pensar, cosas sobre las que trabajar
- Un estímulo para empezar a mirar las cosas de forma diferente
Mi propuesta de valor radica en darles un enfoque holístico a todos los proyectos y en combinar estrategias empresariales con el desarrollo de habilidades y competencias individuales. Para mí, el éxito de una organización se basa en gran medida en el crecimiento y desarrollo de las personas que la componen; por eso, las soluciones no se deben limitar a aplicar las fórmulas convencionales en consultoría o formación, sino en explorar permanentemente otras metodologías y enfoques que no figuran en el manual.
En mis proyectos es muy habitual la intersección entre disciplinas en principio ajenas entre sí, como neurociencia y humor, música y liderazgo, magia y estrategia empresarial, storytelling e innovación, y un sinfín de maridajes imposibles. El objetivo de estas interacciones es conectarse emocionalmente con el participante, despertar su curiosidad, retarlo y dejar en él una impronta duradera y el germen de nuevas vías de crecimiento una vez finalizada la colaboración.
Soy un referente en el ámbito de la transformación y el liderazgo. Tengo un estilo que, sin perder ni un ápice de la personalidad de cada colaborador, es reconocible en todos los proyectos que llevamos a cabo. Mi visión innovadora y el profundo conocimiento que tengo del desarrollo de habilidades directivas han sido fundamentales para posicionarme como un agente de cambio en el entorno empresarial.
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