Ana María Peláez
¿Quién soy?
De dirigir equipos comerciales exitosos pero sintiéndome frustrada, pasé al campo del bienestar. Tomé la decisión de formarme como coach de liderazgo con John Maxwell, me certifiqué como chief happiness officer, happiness practitioner, workplace happiness consultant y Agile RH. Retomé mi pasión por escribir y hablar en público, y ahora soy TEDx speaker. Comparto historias inspiradoras que motivan a otros y promuevo la creación de entornos laborales positivos y productivos, con el fin de llevar felicidad a las organizaciones.
- Actitud
- Felicidad
- Liderazgo femenino
- Motivación y Valentía
- Salud Mental
- Transformación personal
¿Qué hago?
Me dedico a apoyar y potenciar la felicidad y el bienestar en equipos comerciales y de recursos humanos para alcanzar objetivos extraordinarios. Estoy convencida de que un equipo motivado y feliz es la clave del éxito en cualquier empresa. Creo firmemente en el poder de las conexiones y en cómo estas pueden impulsar cambios positivos en la vida de las personas. Mi mayor satisfacción es ver cómo los demás experimentan transformaciones tanto en el ámbito personal como profesional.
Como consultora de felicidad, promuevo el bienestar y la colaboración, y guío equipos en su meta de alcanzar su máximo potencial, pero donde cada individuo pueda florecer. Amo ayudar a otros a hacer que las cosas pasen, descubran su verdadero potencial y encuentren el camino de la felicidad.
¿De qué hablo?
Abordo temas de felicidad productiva, y utilizo estrategias de bienestar para ayudar a la gente a lograr un equilibrio entre su vida personal y profesional. En mis conferencias, promuevo el poder de la acción y la determinación para alcanzar metas y objetivos que parecían imposibles de conseguir.
Comparto herramientas con las personas para enfrentar obstáculos y aprovechar al máximo las oportunidades que se presentan en el camino hacia el éxito; impulso a los asesores comerciales a identificar los “ladrones de las ventas”; hago visibles los desafíos comunes que enfrentan los equipos y brindo estrategias efectivas para superarlos, mediante la creación de relaciones poderosas que hacen que conozcan su producto mejor que la competencia y que se enfoquen en los beneficios que ofrecen, lo cual potenciará sus ventas. En mis talleres, combino la felicidad, la acción y el éxito, y les brindo a los participantes herramientas prácticas para alcanzar resultados extraordinarios.
¿A quién le hablo?
Mi voz se dirige con pasión y emoción a tres clases de público:
- Gerentes de talento humano.
- Asesores comerciales.
- Mujeres que desean hacer cambios significativos en su vida.
A los gerentes de talento humano les brindo mi apoyo para construir equipos fuertes y productivos, en los que la felicidad y el bienestar sean fundamentales. A los asesores comerciales les ofrezco estrategias efectivas para impulsar las ventas y alcanzar resultados que nunca habían logrado, y a las valientes mujeres que buscan transformar su vida les ofrezco inspiración, motivación y herramientas prácticas para identificar su propósito y lograr sus metas en cada paso del camino.
- Vender alegremente una decisión que comienza por ti.
- Tomar la iniciativa y hacer que las cosas pasen.
- Inspirar y apoyar a otras mujeres, pues juntas llegamos más lejos.
Mi propuesta de valor se sustenta en tres pilares esenciales que transforman vidas:
- Autogestión.
- Contratación y formación para la felicidad.
- Manejo del estrés, compromiso y flow.
Mi corazón se llena de alegría al ver cómo fomento en la audiencia el autoliderazgo positivo, guiando a las personas hacia el descubrimiento y la vivencia de su propósito. En colaboración con empresas y organizaciones me dedico a construir ambientes laborales positivos y motivados, que van desde el proceso de onboarding hasta la formación continua de los colaboradores. Promuevo la retención del talento y la alineación de valores, mediante la creación de un entorno de trabajo feliz y productivo.
Apoyo a las personas en la gestión eficaz de sus emociones, la mejora de la comunicación y el fortalecimiento de las relaciones, para que experimenten estados de plenitud y concentración óptima, donde se alcanzan resultados excepcionales.
Busco crear un impacto positivo en cada individuo, inspirándolo, motivándolo y guiándolo hacia su máximo potencial. Deseo construir un entorno en el que todos puedan prosperar y ser exitosos.
Definitivamente, la felicidad productiva requiere “corresponsabilidad” de las partes involucradas. Los individuos deben tener el compromiso de buscar su propia felicidad para encontrarle equilibrio y sentido a la vida, y los líderes deben crear un entorno que promueva el bienestar de sus colaboradores y clientes, fomentando una cultura de reconocimiento y generando oportunidades de crecimiento y desarrollo.
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Libros
Autora de Simple-mente sé feliz, Haz que las cosas pasen, Planea tu felicidad y Vender alegremente. Ha colaborado en Summarium (edición “Bienestar laboral”), Líderes que inspiran: crecimiento personal, ventas y negocios, y Mujeres inspirando mujeres.