Pedro Eloy Rodríguez

Inspiradora, emotiva, transformadora.
México

¿Quién soy?

Soy Pedro Eloy Rodríguez, un apasionado de la vida, del desarrollo profesional y del crecimiento personal. He apoyado a múltiples empresas a transformar a su gente para alcanzar resultados extraordinarios. Soy autor del libro “El ciclo de la erosión” y creador de una de las metodologías de ventas y servicio más exitosas. 

Fundé la comunidad de Líderes que Inspiran, tengo 2 charlas TEDx publicadas, trabajé bajo el liderazgo de Stephen Covey y recibí el Doctorado Honoris Causa por el impacto de mis proyectos colaborativos. 

  • Productividad Personal y Hábitos
  • Innovación Personal y Adaptación al Cambio
  • Experiencia del Cliente y Hospitalidad
  • Metodología de Ventas y Social Selling
  • Los Elementos del Éxito en los Negocios
  • Marca Personal para vender en LinkedIn

¿Qué hago?

Trabajo estrechamente con los directivos, para personalizar el mensaje que necesitan trasmitir a sus colaboradores. Conecto las metas personales de los colaboradores, con las desafiantes metas de las organizaciones para que pueda surgir la magia. 

A través de conferencias dinámicas y talleres interactivos, proporciono a los participantes herramientas prácticas y estrategias efectivas que pueden aplicar de inmediato en sus empresas. Me enfoco en transformar mentes y mejorar talentos para que se generen los resultados esperados. Combinando experiencia práctica y conocimiento, mi objetivo es inspirar y compartir herramientas para enfrentar los desafíos con una visión disruptiva. 

También soy el creador de proyectos colaborativos dirigidos a darle voz a profesionales y llevar información de valor a la gente. Tengo una Editorial que ha publicado libros de distintas disciplinas con profesionales de 19 países (https://lideresqueinspiran.com), soy el fundador de (https://impacta2.com), una plataforma con información integrada para aprender y emprender digitalmente.

¿De qué hablo?

Los temas de mis conferencias y talleres se centran en las áreas fundamentales para el éxito de cualquier organización: productividad, experiencia del cliente, hospitalidad, metodología de ventas, adaptación al cambio, innovación personal, motivación y liderazgo inspirador.

– En los 7 pasos de la productividad personal, me enfoco en ayudarles a generar resultados, conectando sus valores con los hábitos y las metas personales y profesionales. 

– En ¿cómo fidelizan los grandes a sus clientes?, comparto los principios del servicio y una metodología propia para ayudarles a construir la lealtad, la recomendación y la recompra a través de un servicio excepcional. 

– En sales intervention, comparto un método probado, que genera ingresos a corto y largo plazo, y también hablo del impacto del social selling, la nueva prospección. 

– En los elementos del éxito en los negocios, redefino los 8 pilares de los negocios y guío a los participantes en el desarrollo de una mentalidad innovadora, proactiva y adaptable al cambio.

– En el liderazgo inspirador, configuro al líder que necesitan las empresas en la actualidad. 

Cada tema, es preparado con el máximo detalle, para despertar los cambios que las organizaciones necesitan.

¿A quién le hablo?

Mis audiencias son diversas; me dirijo a gerentes de capacitación que buscan programas efectivos para desarrollar el talento de sus equipos, a directivos empresariales que desean transformar la cultura organizacional y potenciar el rendimiento de sus colaboradores, a gerentes de ventas y experiencia del cliente que aspiran a mejorar las habilidades y los resultados de sus equipos. 

También a los organizadores de eventos que desean compartir con sus audiencias temas innovadores, relevantes y con un enfoque práctico, a los emprendedores que buscan inspiración y estrategias para llevar sus proyectos al siguiente nivel, y a los mandos medios y altos que necesitan acompañamiento para navegar sobre los desafíos de los cambios constantes. 

Es curioso ver cómo la gente deja su vida en el trabajo, pero nunca trabaja en su vida
- Pedro Eloy Rodríguez
  • La gente está dispuesta a aprender, solo encuentra el método. 
  • Despierta su interés, porque, todo queda lejos cuando no quieres ir.
  • En una empresa, nada tiene más poder que la amabilidad. 

Mi propuesta de valor se basa en un enfoque único que combina; pensamiento crítico, experiencia práctica, visión innovadora y una alta dosis de pasión. Uno de mis principales diferenciadores es el desafiar lo preestablecido; mientras todos me decían que debía enfocarme en un solo tema para destacar, yo decidí destacar en mis pasiones y compartirlas con la gente. Decidí estudiar, practicar, investigar y aprender sobre temas que me hacían latir mi corazón deprisa, y que además, estaba seguro que podían transformar vidas. 

Mi enfoque y obsesión por; mejorar los hábitos, el impacto positivo de la amabilidad, la adaptación al cambio con creatividad, las transacciones justas, las posibilidades de ingresos donde nadie las ve, el liderazgo inspirador y el despertar de los talentos, me han llevado a hacer lo que hago hoy; conferencias y talleres que no se quedan solo en la teoría, experiencias diseñadas para sacudir creencias limitantes y proporcionar herramientas innovadoras, la creación de proyectos colaborativos para darle voz a quienes no habían sido escuchados, el uso de medios para generan contenido de valor para inspirar a la gente a convertirse en mejores personas y profesionales. 

Mi valor agregado radica en la capacidad para combinar conocimiento, práctica y un profundo entendimiento de las necesidades de las organizaciones. Pero posiblemente el diferenciador que más me reconocen; es la capacidad de tocar las mentes y los corazones de las personas en una misma experiencia. 

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Libros

  • El Ciclo de la Erosión: que debemos desaprender para mantener el éxito.
  • Líderes que Inspiran: Negocios y Emprendimiento
  • Líderes que Inspiran: Innova TDX 

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